中高层管理者述职报告

姓  名


部  门


职  位


本部门经营策略重点

关键绩效指标及衡量标准

实际完成情况

完成方式或未完成原因










计划调整



项目

本期计划改进

基于事实和数据的完成情况

部门目标管理与促进企业决策



文化与团队建设



流程管理与部门协作



员工辅导与培养



绩效改进

绩效改善情况自述

自评

□杰出

□良好

□满意

□合格

□有待改进

被评价者签名:


日期


评价小组评价

以评价标准为依据,对照工作结果与预期目标做评价,适当考虑责任难度。


□杰出

□良好

□满意

□合格

□有待改进

评价小组评价


评价小组组长签名


日期



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