幽默与口才:职场中与领导这样说话,才能被欣赏!
在职场生活中与领导谈话,不管成功或者失败,都影响着领导对你的感官,有时候甚至会影响到你的职业与工作。
在事务上,在社交场合,最容易使我们紧张的就是和那些地位在我们之上的人交谈。跟这些人谈话,从口才这个角度上看,传统的附和办法并不一定能给你上司留下良好的印象。因为你首先把你自己的人格降低了,你不能用这种卑微的身份,换到你上司的重视和尊重。
对上司的说话,以不采取扣头的方法为宜,不必被他的权威所吓到。我们要保持自己的独立人格,这并不影响我们表示对他的尊敬。我们对他们的意见自然应该加以重视,因为他们在事务与工作上肩负着领导的责任。但是在必要的场合,我们也不要害怕表示自己与他们不同的观点,只要我们态度是端正的,有理有据的表达出自己的观点,比一味地奉承附和更能博得对方的重视。
一味地奉承附和,其实是一种不明智的行为。严格来说,这种行为可能会对业务工作带来巨大的损害。上司如果是个能力比较强的人,他一定深知这一点。如果他比较昏庸的话,那他就像一个喝醉酒的船长一样,你一味地奉承也并不能保证你的安全。
如果你足够聪明,那就应该清楚,领导除了是你的上司之外,他还是一个人,作为一个人,他也同你一样,需要和朋友们谈谈各式各样的问题。如果你能使他相信你并没有打算通过一种私人关系来影响工作,他也很愿意把你当做一个朋友。那么,你们的关系肯定会相处的非常融洽,而工作也会干的更加出色。
欢迎阅读大话新语之幽默与口才,更多内容,敬请期待!
发表评论 取消回复