初入职场的生存法则

职场如人生，人生如职场，其实职场和生活的道理有很多共同性。很多人在社会之中需要接触的人际关系之中，最重要的一个就是职场关系。脱离校园进入社会，社会就是一个“职场”，它会教会你很多东西，而职场则像是一个小型的社会，在公司里每一天都是一次学习的经历。如何在职场学会“生存法则”是一个值得深思的问题。

职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，也不是老板画得饼，只要努力就能做到更高，走的更远。身在职场，有的人走了阳关道，有的人选了独木桥，有的人在水下巧练摸鱼，有的人激流勇进干得风生水起。提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。每一个职场得意的人，要么白天拼得了效率，要么晚上加得了班，就连跟同事相处，都能游刃有余。

乔布斯曾说：“在你周围，你称之为生活的一切都是由别人创造的，而这些人并不比你聪明。你可以改变这一切，可以施加影响，可以创造你自己的东西，让别人也能使用。一旦学会这一点，你会从此脱胎换骨。如今，个人主动设计自我生活与现实的能力要高于有史以来的任何时期。”在新时代的职场江湖中，除了自身固有的知识以外，你还需要具备哪些技能来自我加持呢？

第一，融入集体。进入职场之后，不要眼高手低看不起工作能力低的同事；也不要因为自己出身于名牌大学，就对其他同事产生歧视心理。融入集体才能更好的和同事共事，展开工作。

第二，学会沟通。在职场中，沟通说难不难说易不易，性格开朗的人会主动与同事沟通，不管是生活上，还是工作上，与其交谈总是能找到一些共同的话题，尤其是在年龄相仿、兴趣相同、性别相近的情况下，更容易拉近彼此的距离。

第三，学会尊重。在职场之中，学会尊重别人能够赢得很棒的人际关系。在职位低的时候要尊重上级和同事，在职位高的时候也不要因为自己职位高就瞧不起人。只有自己知道尊重人才能赢得别人的尊重。尊重别人在职场上就像是一把钥匙，能够打开人与人之间的防线，对于职场工作的展开有很大的意义。

美国作家马克・麦考梅克曾说过：对于领导而言，谁能很好地汇报工作，谁就在努力工作；相反，谁不好好汇报工作，谁就没有努力工作。这个时候在汇报工作准备Plan B尤为重要，要让老板做选择题，不要让他做判断题。

商界大佬史玉柱说过一句话，最让领导放心的人才是“你交给他一件事情，他做成了，你再交给他一件事情，他又做成了……”。当领导不断地交给你一些工作任务，你都能保质保量地完成，甚至会超出领导的预期，他就会慢慢地信任你，对你的工作过程就不会过度关注，你的工作自由度会比较高，你可以有充分的发挥空间，你会发现你的领导一点都不霸道，反而很和蔼。

最后，初入职场要认清自己的地位，不是你挑公司而是公司挑你，不要因为一时喜好就任意妄为，有好的工作要好好把握。法则只是想让你过得更加游刃有余，其实无论职场还是生活，只有自己变得强大了，才能拥有更好的生活，才能在职场上如鱼得水。