2020年领导讲话优秀范文:组织部长在全市第一批“墩苗”干部任前培训结业上的讲话

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2021年05月25日09:45:59 0 246

同志们:

“星光不负赶路人”。今年第1批“墩苗”干部培训班顺利结业。几位学员代表畅谈了心得体会,我听了很受启发。习近平总书记提出年轻干部要提升“七种能力”,对年轻干部成长成才寄予殷切期望。在同志们即将结束培训、奔赴新的工作岗位之际,我着重围绕年轻干部“墩苗”成长来谈几点意见,与大家共勉。

第一,要提高站位,深刻领会“墩苗”的战略意义

一是推动高质量转型发展、奋力谱写新篇章的战略举措。我市将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化新征程,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。需要一大批优秀年轻干部积极投身L市高质量发展的主战场,扛起重担子。

二是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措。年轻干部知识丰富、视野开阔、思维活跃,放到基层“墩苗”,能把一些新鲜的血液带到基层,搅动基层干事创业的一池春水。

三是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措。温室里长不出参天大树,越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锤炼人。

第二、要珍惜机会,努力在“墩苗”中加快成长

大家从全市年轻干部中脱颖而出,很光荣、很幸运,市委对大家寄予厚望。要深刻领会市委的良苦用心,带着强烈的政治责任感和历史使命感到新的岗位工作。

一要强化实践锻炼,锤炼过硬本领。要尽快转换角色、补齐短板,重点学习群众工作方法,提升群众工作能力;善于思考、融会贯通,做到“打一仗进一步”;注重调研、眼睛向下,找准推进工作的发力点。要讲究方法,增强统筹意识和全局眼光,勇于创新、敢于先行先试。

二要发扬奋斗精神,勇于担当作为。年轻干部最大的优点在于有冲劲、能闯敢干,要迎难而上、敢于担当,面对大是大非敢于亮剑,面对危机敢于挺身而出,要经得起磨难,在吃劲岗位上乐于吃苦、不怕吃亏、勇于试错。

三要甘于奋斗奉献,创造实效实绩。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。当前,我市高质量进入爬坡过坎、滚石上山的集中发力期,这些火热的发展实践,为大家贡献才智、施展才华提供了舞台。大家要主动投身发展实践,以实干创造不凡业绩。

第三,要严实作风,始终保持“墩苗”的初心使命

一要戒骄戒躁。大家要立志做大事,不要立志做大官,把心思用在实际工作上,把功夫用在事业发展上。无论是提拔重用,还是墩苗锻炼,都要做到“但行好事,莫问前程”。

二要干净干事。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。大家要始终手中紧握法纪戒尺,敬畏人民、敬畏组织,做到慎独、慎微、慎言、慎行,清清白白做人、干干净净做事。

三要提升境界。要志存高远、淡泊明志,树立正确的权力观、地位观、利益观,珍惜党和人民的重托,把主要精力放在干事创业上。

芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。“十四五”大幕将启,未来寄托在同志们身上。希望大家奔赴新岗位后,在基层“墩苗”中吸取养分,早日成长为参天大树,在谱写新时代L市高质量发展新篇章中展现担当作为。


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