1.传播魅力,总所周知,传播的能力是非常强大,一个领导者必须学会口才这方面的能力,一个企业,作为企业文化的传播者和执行者,说话的时候,一定要具备代表性的水平,然而,一个领导级别的讲话水平,还能让他获得更好的一个地位。
2.远见魅力,对于一个问题,不同的人有不同的看法,也有不同的说法,一个领导就需要有自己的远见,不能随便就做出决定,要把眼光放远一点,因为领导是代表了企业的前进方向,必须把握好认识问题的角度,这样你的讲话才能更容易被大家所理解跟接受,也更容易产生号召力。
3.控制魅力,任何企业跟单位都会面临着人心控制的问题,企业的人才流失,严重会导致企业的瘫痪,然而,如何去学习控制人心呢?广州口才培训觉得最简单的方法就是把适合的人放到适合的位置上,给予他们一定的自由,不要约束太多,有完善的赏罚制度,那么就很容易形成铁一块了。
4.平衡魅力。领导者的平衡能力,主要表现在两个方面,就是对外的平衡与对内的平衡。对外就是业务,客户等沟通的魅力,对内就是工作安排,下属的分配,平衡好了就可以实现领导想要的目标。
5.创新的魅力,领导者不仅仅是决策者,指挥者,还是工作的带头人,创新的思维,是领导者不可或缺的重要能力,这表现在讲话水平,给下属以新的知识,新的观念,新的希望。启发下属的思想。
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