真正工作能力强的人,都有这5个特征,你占了几个?

大龙是公司的市场总监,他有一个下属叫小肖。

小肖刚来公司不到一个月时间,就赶上公司一个核心项目。那段时间公司上下都非常忙,大龙作为总监,基本上天天连轴转,白天几乎被会议填满,只有晚上加班才有时间干活。那时候,小肖正好在给大龙打下手,做得最多的工作就是帮忙填写PPT。什么叫填写PPT?就是大龙给出一个大方向,剩余的细节一概没有,全都需要小肖独自去把那些内容补充完整。

所以,那段时间大龙给小肖下达的任务都是:帮我把这5页PPT变成一份完整的上市活动方案;这份资料文档目前只完成了15%,2天后我要看到100%;这个项目还差4个部分没有做好,你自己想想办法,不懂再来问我。

坦白来说,很多职场小白面对这样的任务,应该会直接崩溃,但是,小肖硬是扛住了。

小肖在接到任务后,首先就是按照要求,去网上和资料库中找类似的方案模板,全部学习一遍,把细节和流程都记下来。看得多了,他也自然很快就掌握了,然后在模仿的基础上在做出创意,小肖总能结合时下热点,最后呈现出来的东西总能抓人眼球。

很显然,经过这一段时间下来,小肖不仅掌握了工作技能,而且获得了大龙的欣赏,不到一年时间,小肖就升职加薪了。

对于职场人来说,要想在竞争激烈的职场上生存下去,除了要有好的心理素质,强的工作能力也是必备条件。工作能力强不仅能在职场中脱颖而出,更是在职场立足的根本。领导在提拔员工时,工作能力强的员工不一定是首选,但是,肯定是优先考虑的,有句话不知道你有没有听过:“所谓门槛,能力够了是门,能力不够是槛。”在人生中,处处都设有门槛,不符合条件的,常常会被现实拒之门外,在职场中更是如此。所以,工作能力强的人能在职场上获得极大的优势。

不过,很多人对工作能力强可能存在一种误解,觉得那些总是埋头苦干,经常加班的“工作狂”就是工作能力强的人,但事实上,并不是这样的,真正工作能力强的人,往往能很好地平衡好自己的工作和生活,而不是把所有的时间都放在工作上。

那么真正工作能力强的人都有哪些共同特征呢?根据观察,总结了以下这5个特征。想知道自己是不是工作能力强的人,就拿这些特征和自身情况做个对比。

第一个特征:具有强大的执行力

什么是执行力?其实就是一个字“干”。但是在职场中,就这简单的一个字,绝大多数人却都做不到。一个人是否具备强大的执行力,一般还表现在三个字上面:快、准、狠。

“快”:分配到任务,就很迅速围绕目标任务,说干就干,从不墨迹。

“准”:在“快”的前提下,做到“快工出细活”,准确找到任务的核心关键,把事务处理得周密妥当。

“狠”:无论是对于个人,还是团队来说,执行力都是发展的基础。面对难题,就需要毫不退缩,保持拼劲,不要总想着放过自己。

所以,具有强大的执行力是工作能力强的人具备的特征之一。

第二个特征:思路清晰,目标明确

有强工作能力的人,往往都是思路清晰,目标明确的。因此,他们无论做什么工作,都总能事半功倍,因为他们目标明确,指哪打哪,知道自己想要得到什么,更知道得到的方法,然后朝着目标一直前进,不会轻易地被旁人左右,保持专注并投入。

所以,思路清晰,目标明确是很多工作能力强的人的共同特征。

第三个特征:愿意花时间学习

一个人愿意花时间学习,就是一种最好的自我投资。

“学海无涯”,学习不只是学生时代要做的事,在工作中,依然要保持学习状态,去提升自己的各项能力和相关技能,不断地吸取新知识、新技术、新方法,并且做到学以致用。

人需要进步,学习则是最快的进步方式。所以,舍得花时间学习这是很多工作能力强的人都拥有的其中一个特征。

第四个特征:应变能力极强

在工作中,难免会遇到很多突发状况需要解决,而没有应变能力的人,常会被欺压跨,抱怨无法解决,相反地,那些工作能力强的人,一般也都有极强的应变能力,能够在短时间内做出最佳的调动,然后及时地去解决问题,取得成功。

第五个特征:懂得有效地休息

很多人只知道埋头苦干,而忽视了自己的生活,以为这样做就能有高质量的工作状态,但实际上,不懂得劳逸结合,更加容易降低工作效率。所以,学会平衡自己的工作和生活是很重要的,该工作的时候,就认真的工作,而该休息的时候,就好好地放松,不要“一边休息,一边还想着工作”,只会让自己更加疲惫。

所以,工作能力强的人往往都懂得如何有效地休息,让自己的工作效率变得更高效。

总结:真正工作能力强的人都有以上这5种共同特征:具有强大的执行力;思路清晰,目标明确;愿意花时间学习;应变能力极强;懂得有效地休息。如果你也拥有这些特征,那么恭喜你,属于你的成功或许就在不远的将来。


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