如何与领导成为“朋友”？告诉你三条诀窍！

领导也是人，并非不可接触，他也希望能有得力的下属“朋友”为他“两肋插刀”。对于下属来说，自己要进步，要获得认可，更是不能缺了领导的大力支持。如何能走进领导的“朋友圈”，成为领导的“朋友”，就是一件不可不用心的事情。

01

信任是成为“朋友”的绝对前提

成为领导的“朋友”有时需要久久为功、绵绵用力，通过扎实干工作刷存在感，展示自己的业务能力和人品，逐步接近核心圈，获得领导的信任。

在长久的交往中渐渐成为领导的左膀右臂，进而成为领导的“朋友”。

但这样的过程往往很漫长，而且领导也是流动的，可能你前脚才打好基础，领导后脚就调走了。

真正快速获得领导的信任，需要递交“投名状”，需要经受考验。

如替领导办好私事、私活，经受重大攻坚任务的考验等等。

有时更需要机缘巧合，需要平时用心观察，关键时刻果断行事。

如《沧浪之水》里的池大为，在别人阴谋搞臭马厅长的前夜，迅速表忠心，替领导扫除障碍。

很快就获得了马厅长的巨大信任，仕途从此进入快车道。

因此，获取领导的信任，是成为领导“朋友”的绝对前提，虽曰天命，亦依人谋。

02

维护权威是维系“友谊”的关键

没有权威的领导，不是真正的领导，领导最害怕的就是失去权威，胆敢挑战领导权威的下属，都不会好过。

当获得了领导的信任，开始进入领导的“朋友圈”时，一定要时刻牢记维护领导的权威。

如果以为和领导关系比较熟，特别是有的人为了炫耀自己和领导关系走得近，在领导面前表现随意，尤其是有第三人在场时表现随意。

一旦如此，那么之前建立的友谊很快就会灰飞烟灭。

陈涉年轻时确实许诺过“苟富贵勿相忘”，但在他发达之后，前来投靠的当年的患难朋友时却一个劲到处提旧事，严重损害了陈涉作为王的权威，于是才痛下杀手。

相比之下，朱元璋的朋友就识时务多了，把小时候跟着朱元璋在芦苇荡里偷豆子摔破罐子的糗事，说成是“随驾扫荡庐州府，打破罐州城。汤元帅在逃，拿住豆将军，红孩子当兵，多亏蔡将军。”

如此维护领导的权威，不仅友谊得到了维系，还获得了重赏。

03

流动是“友谊”保鲜升级的重点

前几年纪检部门经常提到的一个词就是“人身依附”，很多人热衷于同领导搞好关系。

关系是搞好了，但往往也成了一种人身依附关系，一荣俱荣，一损俱损。

而且平常为了维系与领导的友谊，往往需要花费大量的时间精力。

破解这种困局的关键就是流动，增强自己能够流动到其他部门、其他单位工作的能力。

当在一个单位和领导建立起较为深厚的友谊，不仅自身的工作能力获得了提升、人脉得到了扩展，更为重要的是往往能较为顺利的解决职务或职级问题。

在这个时候，就需要思考自己的“流动”了，要乘着“友谊”的东风，及时流动出去。这样，领导乐于你的成长进步，或可成为他在其他部门、单位的有力支撑点。