3个职场规则,同事关系再好都不能透漏!

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2021年10月10日22:54:59 0 132

今天是【高情商故事】第117期故事

职场中,最重要的,莫过于升职和晋升。

但是还有一点也很重要,就是人际关系,最重要的一点,就是同事关系。

有些人跟同事处得很好, 对同事一片真心,什么话都敢说。

但是同事不会这么想,知人知面不知心。

这里有3个职场规则,同事关系再好,他们打死都不会对你说。

01 枪打出头鸟,如果太冒尖,第一个被毙掉的是你

在公司,不要太冒尖,小心被宰的就是你,如果,你的能力还到位,没到你出头的时候,不要强出头。

不怕同事明面上说你,就怕他们暗地里捅刀子。

所以,在公司,一定要保持低调,如果真觉得自己是块金子,确实还不错。

那么,就更应该低调,把功劳归功于领导头上,一方面,他能为你挡剑。

二方面,领导看你情商还挺高,能力还不错,你会有更多的晋升机会。

建议在公司还是要保持低调,如果自身能力确实不错,并且超过了大部分职场老鸟。

02 做老好人,你什么都得不到

不要甘愿做职场老好人,老好人最后的结果就是,被人整的很惨。

哪里有需要,哪里使唤你,你就去哪里,结果自己工作没做完,只能加班补偿,

搞得自己筋疲力尽,功劳还是别人的。

打破这些困局的方式,有两点。

第一、只对对自己有用的人好,充分利用资源,拒绝所有消耗你精力的请求。

第二、主动要求做更有挑战的工作,把提升能力的工作把握住,利益见到了就得上。

03 聪明容易糊涂难,有些话看破不要说破

有句经典的话:“我们花了两年学会说话,却要花六十年来学会闭嘴。”

有个朋友说了一件他在大学的亲身经历。

他一发小找他去聚餐,包括发小的母亲,他的侄子。

发小母亲就问我朋友,对她小孩所上学校的评价和建议。

朋友开始说自己的意见建议,当然都是一些负面评价。

意思就是这学校不好,都是骗小孩的。

对方母亲面子开始拉不下来,只得尴尬着应付。

我朋友还在不停的说,批判这所学校的负面语言,一大堆。

过了很久他才反应过来,自己话说多了,当时他脸就绿了,很尴尬。

所以有些话,看破不要说破,做人,还是要放过自己。

04 公司不是你家,同事不是你朋友

职场上,没有人把你当真心朋友,只有利益牵扯。

离了职,谁还在乎谁?

比如说你和同事出海航行,风平浪静时大家说说笑笑,好不自在。

暴风雨来了,谁还顾得上谁?千万记住,不要成为利益的牺牲品。

有些公司总说,我们是一个大家庭,要相亲相爱。

听到这样的话,千万别当真。

家人犯了错,他会开除吗?

05 不要太要面子

职场,不存在面子不面子。

人家给你面子,最多是因为你能给公司提供的价值。

你能给人挣钱,面子就有了。

死要面子,真是活受罪。

因为面子,你眼看着身边同事一个一个升职加薪。

因为面子,你丢了面子,有了架子,失了里子,人没本事。

面子是给人踩出来的。

马云创业时,人家敢跑人前一个一个推销产品。

管别人拒不拒绝,这东西,我今天一定得买出去。

把东西推销出去,有钱了,你就有面子了,我还在乎谁。

希望上面总结对你有所启发,

你有因为太爱面子而失去升职加薪机会的经历吗?

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