职场什么技能最重要...

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2021年10月24日16:25:26 0 85

看了好多 newsletter,大多都有自己的大纲或者固定的内容。我自己恰好也想了 3 秒钟,定一个大纲,后面在慢慢的迭代。分为 4 部分。

第 1 和 2 部分,主要写自己最近一周自己的感悟和比较有趣的文章,自己的一个体会,题材范围不限。第 3 部分,主要是工具,对当前或者未来,有可能用到的,同时自己圈子的人比较感兴趣的一款或者多款工具。最后一部分也是近期在看的或者即将要看的书、电影等。

职场通用能力

在职场,不管是什么岗位,都需要一些通用的技能,才能走的更远,更高。

首先是沟通能力,人之所以是高级动物,就是和其他的动物之间有区别,人可以用语言来沟通,减少彼此之间的代沟,因此沟通是非常重要的一个技能。但是仅仅会说能道,就足够了么?那倒未必。

看了脱不花的 - 沟通的方法,了解里面针对不同的人,需要用不同的沟通方法。人的性格大致可以分为老虎、孔雀、猫头鹰、考拉。

老虎代表需要掌控全场,俗称很强势的那一拨人,和这样的对话,就把自己的所有对方想要知道的都给表达完成,一般是老板,领导。

孔雀代表着需要时刻展现自己,也就是职场中大家会「误以为」的马屁精,对于一个观点,他总是想发表自己的看法和意见,和这样的交谈就对其表扬,赞许,而且不要停。

那猫头鹰就一个话不多,但是思维缜密,通常一类型就是闷骚,能在关键的点上给出自己的见解和意见,且非常有逻辑。比如今晚吃烧烤,他可能会说,「今天周五,有可能会堵车,也有可能没有位置了」。

考拉则代表着不怎么说话,但是自己内心特别丰富,如果给他任务太重,嘴上说道「好的,你说了算」,心里暗暗道,「这么大的压力,我扛得住么?」。

对于不同性格的人来说,就要因人而异,用不同的方法来沟通。比如对于立马不能回答的问题,可以从几个「换」来解决,分别是换时间、口径、角色等。

比如换时间:这个问题容我好好思考下,明天给你一个答复,可以么?

除了沟通能力,就是专业能力,公司招我们来都是解决问题的,用我们自己的专业知识来解决问题。能力也分几种,入门、中等、高级、专业,这个好理解,对应的不同职级待遇也不同。

我想说的是,建议先进入职场的年轻人来说,先熟悉基础知识,熟悉该领域的广度,再是深度。常言道「术业有专攻」,对于在自己擅长的领域,有知识深度比有广度更吃香。上图中 T 型人才是非常受欢迎的,既有广度,也有深度。

曹大的文章除了上面提到的 2 点外,还提到了资源、个性因素、以及运气。我自己的理解就是扩宽自己的圈子,结识一帮志同道合的人。我想没有人不愿意不帮一个有着热血的年轻人,如果有的话,说明夏天还没到,还不够热。

美团人的写作基本功是如何练成的

为什么要写作,写作的目的是什么?

不管是什么(大部分)职业,都需要高效的表达能力,这个能力尤为重要。能更好地描述和澄清问题、促进沟通共识、促进积累和沉淀。

能快速的读懂对方想要的知识点,能降低无效的沟通。能 2~3 句话说明白的,绝不用大篇幅来阐述。我自己的沟通能力之前特别差,现在能肉眼见到的成长。

如何才能写好?写作好像没有什么技巧,就是「熟能生巧」。主要就是 4 个步骤,

•构思

•写作

•修改

•重复上面 2 和 3,直到完成

大部分人都可以做到第 1 点,但是第 2 点就比较难了,因为能提起笔的就很少了。

写作不是被“教会”的,也和天赋无关,它是在实操和反馈的循环中,不断刻意练习,达到精进的长期过程。

写作基本功广泛应用在很多具体场景,我们未来也会分别为大家详细介绍:周报、项目汇报、会议纪要、述职、复盘、分享等。

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