职场技能 | 工作复盘,把握一个今天,胜似两个明天!

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liufang
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2021年10月24日16:30:40 0 140

  古语有云“学而不思则罔,思而不学则殆”,意思为一直在学习不思考人会被表面的现象蒙蔽,仅仅停留在思考而不进行深入的学习则会因为疑惑而更加危险。同样对于工作也是一样的,一直以身体的忙碌去掩盖思维的懒惰并不是有效的工作方式,最快最有效的学习/工作的方式是对自己的问题进行总结思考,遇见哪些问题,如何解决,还有没有更好的办法。

把握一个今天,胜似两个明天

我们只能不断总结自己的经验、教训,快速迭代;同时,将别人的实践与教训,也快速地总结迭代。

管理工作和

自我成长中

复盘是最受益的工具之一

什么是复盘

提起复盘,很多人可能会把它与总结、反思相提并论,这是一种比较浅显的认识;

总结是对过去做过的事,做归纳分析,提出结论;

反思则是回顾过去做过的事,分析成败得失;

而复盘不仅要回顾事情经过,分析成败得失,总结经验教训,还要改善优化行动,提炼固化规律,可以说是一个螺旋式上升的闭环;

总结而言,复盘就是对一件事情的回顾、反思、探究、提升的过程。

PDCA循环复盘

是给 PDCA 循环,再套上一层监测循环,像这样:

      也就是说:在你整个思考和行动的过程中,你都要始终跳出自己的角度,从第三方的视角审视自己,把自己的所思所想所做记录下来,并加以审视,从中找出自己能够成长的空间和可能性

在这种情况下,你关注的是什么呢?

是成长。

也就是我可以如何变得更好。

这才是真正有效的复盘。

复盘真正的意义,不是关注已经成为过去的过去,而是着眼于未来。

4个步骤

1.回顾目标 2.评估结果 

3.分析原因 4.总结经验

8个具体事项

1.回顾目标 2.结果对比 

3.叙述过程 4.自我剖析

5.众人设问 6.总结规律

7.案例佐证 8.复盘归档

能力提升、组织进化的有效方法

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