“职场狠人”的3个表现，如果你有其中一个，也是好事

“职场狠人”的3个表现，如果你有其中一个，也是好事

小月是一个程序员，他在大学毕业后找工作时，经常因为没有经验而被拒之门外，但是，小月这个人十分好强，强大的胜负欲促使他一直竭力想要证明自己。刚开始工作时，也是小月最艰难的时候，工资很低，还要看着身边同事混日子，拿高报酬。经历了半年多的打拼，小月才得以找到一份不错的工作和薪酬，不过，还是和其他人有些差距，他就给自己设定时间去超越这个差距，靠自学来弥补不足，正因为他的表现，让部门领导注意到了他，经常让小月一起参与重要项目，他才得以在工作中获得经验。不到一年的时间，小月就得到了晋升的机会。

职场上总是人来人往，我们会遇到形形色色的人，有着不一样的性格，不一样的处事态度，而在激烈的职场竞争中，绝大多数人的机遇都是均等的，但是，真正能够在职场中脱颖而出，成为佼佼者的，往往都只有少数。事实上，身处职场，想要往上爬，寻求升职加薪的机会是人之常情，可决定你能不能爬得高的主要因素，往往并不是工作能力，而是一个人为人处世的态度，为什么这么说？其实，在职场中，你不难发现自己和身边同事之间的工作能力，差距不会很大，基本上是持平的，因此，真正能靠工作能力突出的原因往上走的人，屈指可数，那么有的人之所以能够脱颖而出，很大一部分原因就是他们在为人处世上的表现，跟其他人不同，可以称得上是真正的“职场狠人”。

那么，在职场中，真正的“狠人”，往往都有哪些表现呢？具体总结为以下3种，你有吗？如果没有，就赶紧学起来，肯定对你的职业发展有所帮助。

第1种表现：工作上，精益求精

在实际工作中，不少人总是抱着得过且过的心态，认为只要把工作完成就行了，因此，很容易就会在细节上出现失误，这其实是自欺欺人的表现。而“职场狠人”“狠”就在于，他们往往会在工作上精益求精，觉得工作没有最好，只有更好，可以为了得到更好的成果，不惜花费更多的精力和时间，不放过工作中任何一个细小的事情，竭尽全力将每件事情做到极致，尽善尽美，由此，“职场狠人”和其他人的差距也就产生了。

所以，在职场中，想要成为“职场狠人”就需要把工作做到“精”，不要让别人在你的工作中挑出毛病来，才能获得更多的机会。

第2种表现：适度地给自己施压

在职场中，少不了混日子的人，我接触过很多混日子的人，他们的状态大多都是，总想找机会在工作中摸鱼，拿薪水不做事，在公司能耗一天是一天。其实，这样子的状态往往是温水煮青蛙，不仅浪费了时间，还得不到能力的提升，表面上是舒服享受，可实际上，混日子的人迟早就被日子给混了。而“职场狠人”不但不会混日子，还总是会适度地给自己施压，对自己保持着高要求，敢于挑战高难度的工作。很多人之所以在工作中表现平庸，不是因为没有能力，而是不懂得给自己施压，习惯轻松地工作。

其实，适度地给自己施加压力是能够激发自身潜在能力的，能让自己在众多竞争者中脱颖而出，从而受到领导的关注和重用，得到升职加薪机会的概率自然也就更大。

第3种表现：低调做人，高调做事

你要清楚地明白一件事，就是在职场中处处充满竞争，在没有后台的情况下，唯独靠得住的只有自身实力，而在体现自身实力的同时，还要注意低调，不要总是锋芒毕露，到处炫耀自己的成绩，毕竟同事多是竞争者，产生羡慕嫉妒恨的心态是难以避免的，因此，为了降低自己阴沟里翻船的几率，唯有低调做人是最佳手段。

所以，在职场中，懂得低调做人，高调做事是一种大智慧，不要让同事的嫉妒变成自己职业道路上的拦路石，这一点“职场狠人”往往做得很好。

总而言之，混迹职场，想要有所成就、脱颖而出，就不妨让自己变成“职场狠人”，而真正的“狠人”一般都有这3中表现：工作上精益求精，追求更好；懂得适度地给自己施压，不甘平庸；低调做人，高调做事，拥有这些表现，就能早日实现升职加薪的愿望。你身边有“职场狠人”吗？