混迹职场，只懂做事，不善言辞，能否混好职场？

混迹职场，只懂做事，不善言辞，能否混好职场？

工作场所很简单，是人让它变得复杂。与人打交道是一件最费力不讨好的事情，不管你是善于交际，还是不善于交际的人。曾经以为职场很复杂，随着经历的事情多了，才发现其实不是职场复杂，而是职场人不简单。

人们常说：先做人，后做事；少说话，多做事，诸如此类的职场生活方式，我想很多人都听说过。其实不然，会做事的人越来越少，会做事的人越来越多，最终会有相当多的做事者，但没有真正的做事者，尤其是在事业单位。

所谓少说话，多做事，其实就是避免世俗的态度，只做事，不展现自己的价值，竞争这么激烈，谁有时间和精力去了解每个人，可能人才会被磨灭，往往那些能展现自己价值的人，能走得更快。

首先，明白职场离了谁都行

职场需要真正能做事的人，但不是某一个人，而是只要能做事的人都需要。有的人觉得能做事的人太少，能做事的人又太多，确实有这样的现象，但大多数时候，你看到的只是你看到的，不是真实情况。

职场是名利场，大多数人都懂得趋利避害，只要是趋利，那么就会有人去做，而作为领导也需要那些能做事的人，只要需要他们，那么就会有人蜂拥而至。

幼稚的职场人，总觉得自己才华横溢，极具价值，其实，没有人是不可替代的，只是难易程度不同，在领导眼里，只是成本与效益的平衡。

不要夸大自己的价值，更不要妄自菲薄，只要知道，没有谁是不可替代的，只是成本是否增加的问题。

然后，只知道做事，不善言辞，在职场中，吃亏是难免的，自己的价值没有发现时，显示自己的价值走得快，但不是不能生存，只是成功的慢。

其次，职场做事分清做什么

职场上的人都在做事，但做事的内容却大不相同，有的人做重复机械的事，有的人做有价值的事。事实上，职场中80%的事情是在做重复的机械性的事情，20%是在做有价值的事情，完全符合 "二八定律"。

聪明的职场人总是会把更多的时间花在20%的有价值的事情上，而重复的机械工作，会占用更少的时间。

而有些人在职场上，总是不厌其烦地做着重复的机械性工作，虽然疲于奔命，却从未想过如何改进，只是在一味地努力做事，试图用努力来掩盖自己的无力感，完全是在感动自己。

只是知道如何做事，了解自己在做什么样的事情，如果只是重复机械的工作，毫无价值的事情，即使做得再好，也掩盖不了价值没有创造的事实。

就像看门人的工资永远不会超过程序员的工资一样，这种差别在于所做的工作是否有价值，在什么水平上可以替代。

再次，不要浪费你的才华

自己能做的事情，而且是做有价值的事情，有很大程度上会被领导关注，但不排除在同一环境下，和自己一样的人很多。

要想在职场上混得好，不仅要会做事，更要懂得展现自己的价值。如果你有价值，并能充分展示自己的价值，那么自然会进步很快。

做事是一切的基础，在职场中自己的价值需要是一切的基础，所谓人际交往的前提是自己的价值。事情做不好，人就好，说得漂亮，真正做事，就会暴露自己的短处。

只知道做事，不善言辞的人，往往是在浪费自己的才华，能做事，而且能做有价值的事，通过言语来展现自己的价值何乐而不为呢？总比那些只会说，不会做的人要好。

做是价值的根本，善于辞令是展现价值的途径，能做事，又能展现自己，才能在职场上混得好，吃得开。